中共成都市第十七中学委员会关于八届区委第六轮巡察集中整改进展情况的通报
中共成都市第十七中学委员会
关于八届区委第六轮巡察集中整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2024年9月18日至10月18日，区委第二巡察组对成都市第十七中学开展了常规巡察。2025年2月19日，区委第二巡察组向成都市第十七中学党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织落实情况
（一）深化思想理论武装，凝聚整改行动合力。学校坚持把巡察整改作为重要政治任务，深入学习习近平总书记关于巡视整改工作重要论述，严格落实中央、省委、市委巡察工作部署要求，及时开展整改动员部署会，统一思想、明确要求，切实强化全体管理干部抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）从严压实整改责任，精准推进整改任务。学校党委书记履行巡察整改第一责任人职责，统筹抓好全面整改；班子成员及行政干部对照岗位职责，主动认领巡察反馈问题，逐条剖析症结、细化举措，制定完善整改落实方案，并在整改过程中不断细化问题、任务、责任、时限四张清单，确保各项整改任务有序推进、落地落实。
（三）坚持常态长效治理，巩固提升整改成效。统筹推进 “当下改” 与 “长久立”，推动整改成果转化为学校办学治校治理效能。坚持举一反三、以点带面，围绕巡察反馈问题，在全校开展关联性、延伸性问题自查整治，做到整改一类问题、规范一个领域、完善一批制度，以常态化长效化整改持续助力学校内涵建设与高质量发展。
二、巡察反馈问题整改情况
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面
1.持续强化党建引领。严格落实党组织“三会一课”、主题党日等组织生活制度，坚持教职工定期集体学习工作要求。党委班子严格落实每月集体学习及“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及关于教育的重要论述，学习中央及省委市委区委历次全会精神、全国两会精神及全国教育大会、教育工作会精神，不断提升党员干部的理论水平。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，巩固拓展主题教育成果。坚持党员干部深入一线，常态化开展教职工谈心谈话活动，及时准确把握教职工思想动态。
2.有效落实立德树人根本任务。通过学习培训，牢固树立“五育并举，全面发展”理念，促进立德树人及五育并举融入教育教学、学生活动及管理服务之中。大力推进思政课程与课程思政工作，树立人人都是德育工作者意识，将德育融入智育体育美育劳育之中。重视学生心理健康教育，加强心理教师专业培训，抓实心理课程和心理辅导。扎实开展阳光体育运动，有效落实“健康第一”理念。优化完善《成都十七中奖励性绩效考核工资分配办法》等制度，加大教育科研考核奖励力度，提升教师参与教育科研积极性。通过系列针对性培训，定期开展专项指导，提升科研队伍的能力水平。
3.大力建设“家门口好学校”。通过加强教学改革研究与实践探索、优化教学常规管理、提升教师专业素养、借力集团指导引领、探索多元成长路径、加大对外宣传力度等途径，多措并举，循序渐进，不断扩大办学质量的社会影响，不断改善生源入口质量，逐步提高中高考质量。着力抓实青年教师培养，设立专项奖励机制，鼓励更多骨干教师申报名师工作室，充分发挥名优教师的指导引领作用。提高干部教师培训经费预算比例，通过“请进来”“送出去”等方式，让更多干部教师接受到系列化的综合培训和专题学习。高度重视学校艺体特色项目的建设，定期研究艺体特色项目工作，整合校内外资源，拓宽生源渠道，探索推进新的体育特色项目的遴选和培育。
4.着力抓实“平安校园”建设。修订完善校园安全管理相关制度，有效落实行政干部校园安全值班制度、校园安全月检查制度、教职工“一岗双责”制度等制度。将安全教育纳入教职工定期集体培训学习之中，党委会定期研究校园安全管理工作，将学生安全教育纳入每日班主任工作常规和每周班会课程内容。严格执行校园安全检查工作台账要求，定期开展全面排查、专项检查及责任部门限期整改销账，做到安全隐患早发现早排除，夯实平安校园的基础。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况方面
1.推进党风廉政建设，加强师德师风教育和警示教育。党委集中学习四川省委省政府印发《关于推进2025年全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作的意见》，并研究了学校贯彻落实情况。梳理学校的岗位廉政风险点9个，制定《成都十七中廉政风险防控预警工作实施办法》。开展廉洁警示教育和师德师风教育。
2.推进工作作风建设。学习《区教育局办公室关于进一步优化<党组会议题报告单>的通知》、《中小学行政会议纪要培训》、《锦江教育系统公文写作培训会》等文件。规范会议记录和会议纪要。
3.推进政府采购规范化建设。学习区教育局《关于进一步加强小额工程建设项目监督管理的通知》（锦教发[2022]30号）。开展管理干部招标业务专项培训。加强招投标领域的党风廉政建设和警示教育。落实招标过程中纪检监察小组的监督作用。制定《四川师大附中书院分校合同管理实施办法（试行）》，规范合同管理。严格规范招标过程，目前开展的自主比选项目，均严格按照规范程序及要求开展。
4.推进财务和后勤管理规范化建设。学习《四川省成都市第十七中学内控管理制度》，严格落实报账流程和凭证核实。加强“校园餐”经费管理，成立膳食监督家长委员会，接受全面监督。制定《成都市第十七中学食堂员工考核管理办法》，规范食堂工人工资待遇及福利报酬，规范食堂员工的合同签订与管理。学习《成都市第十七中学物资采购与管理制度》，修订完善《成都市第十七中学固定资产管理实施办法》，规范固资申报、采购、出入库和报废等流程。
（三）聚焦基层党组织建设情况方面
1.加强领导决策力度。严格执行学校“三重一大”决策制度和学校内控制度，凡属于集体决策事项，一律先上会后实施；严格落实校长会、党委会议事规则，规范校长会、党委会议事程序，实行主要领导末位表态制；规范校长会、党委会记录要素，规范记录表决情况，充分体现重大事项的民主决策。
2.加强选人用人工作。优化干部队伍结构，健全梯队培养，重点选拔培养40岁以下的优秀青年教职工，逐步调整中层干部年龄结构，缓解断档风险；制定学校中层干部轮岗交流办法，让干部有序交流、轮岗锻炼；加强对学校制度执行的严格监督管理，完善管理台账，堵住制度执行漏洞。
3.扎紧制度笼子。对学校现有制度进行全面清理，废止过时失效的制度，对保留制度进行及时修订更新，确保制度与时俱进、合法合规、管用有效；建立制度修订审核机制，做到先审依据、再审内容、后发文执行；及时补充新制度，补齐制度短板。
4.强化党建基础工作。压实党建主体责任，严格落实党建工作责任制，每年专题研究部署年度党建工作，将党建带团建、队建纳入年度计划和主要任务；加强对党支部日常指导督导，严格执行“三会一课”制度，确保次数、质量双达标；加强对退休党支部的指导和监督；规范党务工作流程，严格执行党员民主评议程序；规范党费收缴工作，建立按月收缴、专人提醒、定期反馈机制；严格落实民主生活会、组织生活会制度，会前必谈必访、全覆盖谈心谈话；严肃开展批评和自我批评，做到见人见事见思想，真正“红脸出汗”。
（四）聚焦巡察、审计整改和成果运用情况方面
压实巡察整改主体责任，坚持“当下改”与“长久立”相结合。对于2022年巡察区教育局反馈问题和2023年财务专项审计指出的问题，学校党委既已全面落实整改，并长期坚持按规范要求进行管理。在巡察整改过程中，定期听取部门反馈问题整改情况，研究整改工作进展，研判整改工作成效，始终把巡察整改与校园安全、队伍建设、教学改革、教育科研、办学质量、特色培育和学校治理等任务结合起来，将巡察整改成果转化为提升管理、推动发展的强大动力，真真正正地改、实实在在地改，以整改促提升，以整改促发展。
三、下一步整改打算
为持续巩固深化巡察整改成果，学校党委将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把巡察整改作为推动学校高质量发展的重要契机，聚焦长效治理和成果转化，切实把整改成效转化为推动学校内涵发展、提质增效的强大动力。
（一）强化政治引领，压实整改责任。坚守立德树人根本任务，提高政治站位，把整改落实作为政治责任来抓；完善党委统筹、班子分工、部门落实的责任体系，层层压实整改责任。常态化召开推进会，定期复盘成效、排查短板，对整改不力的及时约谈通报，确保整改工作落地见效。
（二）健全长效机制，巩固办学成效。坚持标本兼治，对已完成整改事项常态化开展自查自评与“回头看”，紧盯重点领域，严防问题反弹；推进“阳光整改”机制，通过校园公示栏、LED显示屏等形式公开整改落实情况，主动接受师生、家长和社会监督，以制度规范固化整改成果。
（三）强化成果运用，推动高质量发展。实施“党建+质量提升”工程，将巡察整改与教育教学深度融合，引领师德师风、课堂改革、五育并举等工作提质增效；不断总结固化整改中的有效做法，补齐办学短板、优化育人模式、擦亮办学特色，以整改实效赋能学校高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：（028）84441020
中共成都市第十七中学委员会
2026年4月29日